Fond sociálneho rozvoja dňa vyhlasuje výzvu na predkladanie projektov: program Podpora rozvoja regionálnej zamestnanosti a zvyšovania zamestnateľnosti prostredníctvom lokálnych partnerstiev sociálnej inklúzie. Výzva je financovaná z prostriedkov štátneho rozpočtu SR.

Uzávierka na predkladanie projektov je 24. apríla 2006. \n\n A) CELKOVÝ RÁMEC PROGRAMU

Fond sociálneho rozvoja (FSR) je zriadený ako štátna rozpočtová organizácia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR v zmysle príkazu ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 4/2004 zo dňa 1. apríla 2004 o zriadení príspevkovej organizácie FSR a jej organizačnom začlenení do MPSVR SR a príkazu ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 2/2005 zo dňa 1. apríla 2005 o zmene spôsobu financovania Fondu sociálneho rozvoja so súhlasom Ministerstva financií SR č. MF/011857/2005-441 zo dňa 31. 3. 2005.

Účelom FSR je rozvoj a podpora aktívneho trhu práce na celoštátnej úrovni s cieľom odstraňovania nezamestnanosti a vytvorenia inkluzívneho trhu práce vo vybraných regiónoch, prevencia pred ohrozením dlhodobej nezamestnanosti prostredníctvom realizácie projektov a programov, financovaných zo zdrojov štátneho rozpočtu a Európskej únie, zameraných na zlepšenie zamestnanosti skupín osobitne postihnutých sociálnou exklúziou a koordinácia programov posilňujúcich rovnosť príležitostí ohrozených skupín na celoštátnej úrovni.

FSR od roku 2004 iniciuje v lokalitách, v ktorých je najviac koncentrované obyvateľstvo ohrozené sociálnym vylúčením, budovanie partnerstiev sociálnej inklúzie (ďalej LPSI) s cieľom rozvíjať zamestnanosť a zvyšovať zamestnateľnosť týchto skupín obyvateľstva.

Práca v partnerstve je pre FSR principiálna – je to nový spôsob práce, ktorý pomáha zabezpečiť efektívne a adresné riešenie problémov sociálne vylúčených komunít a jednotlivcov na lokálnej úrovni, za účasti kľúčových organizácií pôsobiacich v daných lokalitách.

Práca v partnerstve vytvára pridanú hodnotu, pretože miestne LPSI dokážu kumulovať snahu, vedomosti a skúsenosti ľudí, ako aj nástroje, ktorými zainteresované strany a podporovatelia dosiahnu oveľa viac, ako by kedykoľvek dokázali, ak by pracovali sami.

Partnerstvo sociálnej inklúzie je nezávislý subjekt (právnická osoba) vytvorený zo zástupcov samosprávy a predstaviteľov kľúčových organizácií a zainteresovaných subjektov – rozličné občianske inštitúcie a jednotlivci so skúsenosťami v relevantných oblastiach, potrebnými pre efektívnu prácu partnerstva. Partnerstvá sociálnej inklúzie pracujú v súlade so strategickým rámcom určeným FSR.

B) PRÁVNY RÁMEC PROGRAMU

Program „Podpora regionálnej zamestnanosti a zvyšovania zamestnateľnosti prostredníctvom lokálnych partnerstiev sociálnej inklúzie“ (ďalej Program) je realizovaný podľa § 54 ods. 2 písm. g) Zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

C) CIEĽ PROGRAMU

Cieľom programu je rozvoj regionálnej zamestnanosti a zvyšovanie zamestnateľnosti obyvateľov postihnutých alebo ohrozených sociálnou exklúziou, predovšetkým dlhodobo nezamestnaných.

D) ŠPECIFICKÉ CIELE

· Stimulovanie ekonomickej aktivity v regióne
· Presadzovanie rovnakých príležitostí a znižovanie sociálneho vylúčenia
· Hľadanie inovačných prístupov k účasti komunity na riešení chudoby, sociálnej exklúzie a nezamestnanosti
· Koordinácia na miestnej a lokálnej úrovni pri riešení problematiky nezamestnanosti a sociálnej exklúzie. \n\n E) CIEĽOVÁ SKUPINA

Cieľovou skupinou sú obyvatelia postihnutí a ohrození sociálnym vylúčením, predovšetkým žijúci v uzavretých sociálne izolovaných komunitách s relatívne vysokou mierou sociálnej odkázanosti a zasiahnutí sociálnou patológiou zapríčinenou najmä dlhodobou nezamestnanosťou. Program bude prioritne zameraný na dlhodobo nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie, ktorí sú ohrození dlhodobou nezamestnanosťou.

F) MIESTO REALIZÁCIE

Program bude realizovaný vo vybraných lokalitách Banskobystrického, Prešovského, Nitrianskeho a Žilinského samosprávneho kraja. Lokalitou v zmysle programu sa rozumie územie jedného alebo viacerých okresov, ktoré sú v pôsobnosti FSR a príslušných lokálnych kancelárií FSR:

Banskobystrický samosprávny kraj
· Banská Štiavnica, Žiar nad Hronom a Žarnovica
· Veľký Krtíš a Krupina
· Zvolen a Detva \n\n Prešovský samosprávny kraj
· Prešov a Sabinov
· Kežmarok a Stará Ľubovňa
· Stropkov a Medzilaborce
· Humenné a Snina \n\n Nitriansky samosprávny kraj
· Nové Zámky, Komárno a Šaľa
· Levice
· Nitra a Zlaté Moravce

Žilinský kraj
· Dolný Kubín, Tvrdošín a Námestovo
· Liptovský Mikuláš a Ružomberok
· Martin a Turčianske Teplice
· Žilina,Bytča,Čadca a Kysucké Nové Mesto \n\n G) ZÁKLADNÉ PRINCÍPY PROGRAMU

V rámci predkladaných projektov musia byť dodržané základné princípy FSR:

· Projekty sú zamerané na napĺňanie cieľov Programu, s dôrazom na začlenenie rizikových a marginalizovaných skupín prostredníctvom komunitného rozvoja
· Konkrétne projekty musia reflektovať potreby a požiadavky cieľových skupín Programu.
· Komunitný princíp – komunita a cieľová skupina projektu musí byť zapojená do identifikácie, prípravy a realizácie projektu.
· Princíp partnerstva - spolupráca s relevantnými partnermi v lokalitách na realizácii projektu.
· Efektívnosť rozpočtu
· Udržateľnosť aktivít projektu po ukončení finančnej podpory zo strany FSR.
· Konzultácie projektov - všetky projekty budú konzultované a prijímané v príslušnej regionálnej kancelárii FSR. \n\n H) TYPY OPRÁVNENÝCH AKTIVÍT

· Vypracovanie stratégie rozvoja lokality s cieľom definovať podmienky rozvoja zamestnanosti v lokalite a spôsob eliminácie faktorov sociálneho vylúčenia, resp. komunitné akčné plány (vrátane auditu ekonomických, ľudských, miestnych finančných a prírodných zdrojov).
· Koordinácia aktivít zameraných na znižovanie nezamestnanosti a elimináciu sociálneho vylúčenia v spolupráci s Fondom sociálneho rozvoja, úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny, samosprávou a ďalšími kľúčovými partnermi v lokalite
· Mobilizácia a aktivizácia komunít ohrozených dlhodobou nezamestnanosťou a sociálnym vylúčením smerom k ich samostatnosti
· Poskytovanie odborného poradenstva pre cieľové skupiny Programu
· Posilňovanie a budovanie partnerských vzťahov v lokalite a začleňovanie zástupcov komunít a cieľových skupín do partnerskej spolupráce.
· Podporovanie aktivít LPSI spojených s procesom komunitného plánovania v sociálne vylúčených a ohrozených komunitách (šírenie informácií o princípoch, procesoch a metódach komunitného plánovania v obciach, mestských častiach).
· Ďalšie aktivity zamerané na rozvoj regionálnej zamestnanosti a zvyšovanie zamestnateľnosti a podporu sociálnej inklúzie v súlade s cieľom Programu a v zmysle Manuálu pre partnerstvá, vydaného FSR, ktorý je k dispozícii na www.fsr.sk. \n\n I) NAVRHOVANÉ INDIKÁTORY DOPADOV PROJEKTU

· vypracované lokálne stratégie a akčné plány zamestnanosti a sociálnej inklúzie
· počet členov PSI
· členovia PSI zaangažovaní v aktivitách PSI
· aktivity realizované v koordinácii s partnermi
· zástupcovia komunít zapojení do aktivít PSI
· zaangažované / aktívne komunity
· počet účastníkov vzdelávacích aktivít a prípravy na zamestnanie
· počet klientov poradenstva
· počet vytvorených pracovných miest
· počet sprostredkovaných pracovných miest
· počet komunít, v ktorých sa realizuje komunitné plánovanie v cieľových komunitách
· počet pripravených programov / projektov na zvyšovanie zamestnateľnosti v cieľových komunitách

J) OPRÁVNENÍ ŽIADATELIA

O podporu sa môže uchádzať lokálne partnerstvo sociálnej inklúzie, ktoré spĺňa nasledovné podmienky:
· je organizáciou zaregistrovanou na území Slovenskej republiky ako občianske združenie (podľa Zákona 83/90 Zb.) alebo ako nezisková organizácia poskytujúca všeobecne prospešné služby (podľa Zákona 213/97 Z.z.).
· je zriadené v súlade s Manuálom pre projekty partnerstiev a usmerneniami FSR
· pôsobí minimálne 6 mesiacov na území niektorej z lokalít, ktorá je v pôsobnosti FSR (inštitucionalizácia partnerstva v trvaní 6 mesiacov nie je podmienkou)
· nemá podporený projekt z FSR

K) DĹŽKA TRVANIA PROJEKTU:

Vzhľadom na obdobie realizácie Programu môže byť doba realizácie jednotlivých projektov minimálne 6 mesiacov, maximálne však do konca roku 2006. \n\n L) VÝŠKA DOTÁCIE

Maximálna suma: 700.000 Sk

Spolufinancovanie projektu žiadateľom nie je povinné, pri posudzovaní projektu je výhodou

M) OPRÁVNENÉ VÝDAVKY PROJEKTU *

* v zmysle Zákona 523/2004 Z.z. v znení neskorších predpisov

Pre projekty podporené v rámci Programu sú oprávnenými nasledovné typy výdavkov:

Personálne výdavky
· mzdy zamestnancov a odvody za zamestnancov projektu (manažér, resp. koordinátor PSI, komunitní konzultanti, ekonóm)

Tovary a služby
· cestovné náklady
· náklady na vzdelávanie cieľových skupín, zamestnancov a členov LPSI (odmeny lektorov, cestovné, stravné a ubytovanie účastníkov, prenájom miestností, kancelárske potreby, materiál na školenia)
· nevyhnutné zariadenie kancelárie PSI
· výpočtová technika
· telekomunikačné náklady
· nájomné a režijné náklady
· spotrebný materiál
· náklady na publicitu
· služby súvisiace s prípravou stratégie a realizáciou projektu \n\n N) KONZULTÁCIE PROJEKTOV

Všetky predkladané žiadosti je potrebné konzultovať s príslušným regionálnym konzultantom FSR. Ku konzultácii je potrebné predložiť všetky relevantné časti projektu, najmä vyplnený formulár žiadosti, rozpočet projektu, informácie o účasti cieľovej skupiny na príprave projektu a pod.

Konzultácie projektov sa končia 3 dni pred uzávierkou.

O) PODÁVANIE ŽIADOSTÍ O DOTÁCIU

· Žiadosti o dotáciu sa predkladajú do príslušnej regionálnej kancelárie FSR.
· Žiadosť o dotáciu musí byť vyplnená v slovenskom jazyku na predpísanom formulári
· Žiadosť je potrebné predložiť v 6 exemplároch (1 originál a 5 kópií). Originál je potrebné zreteľne označiť na prednej strane žiadosti.
· Každý exemplár žiadosti vrátane povinných príloh je potrebné pevne zopnúť.
· K žiadosti je potrebné priložiť jednu kópiu žiadosti / projektu (vrátane podrobného rozpočtu a komentára k rozpočtu) v elektronickej forme na diskete alebo CD.
· Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy (podporné dokumenty)

Povinné prílohy žiadosti:

1. Kópia Štatútu a/alebo stanovy, zriaďovacia listina žiadateľa, t. j. občianskeho združenia alebo neziskovej organizácie; Zmluva o partnerstve / spoločenstve, resp. iné relevantné dokumenty LPSI
2. Životopisy kľúčových osôb podieľajúcich sa na realizácii projektu - v 6 exemplároch (osoba zodpovedná za projekt, koordinátor projektu, experti platení z projektu a pod.)
3. Kópia potvrdenia o pridelení Identifikačného čísla organizácie žiadateľa
4. Potvrdenie o konzultácii projektu s regionálnym koordinátorom FSR
5. Kópia zmluvy o bežnom účte *

* Pre potreby projektu je potrebné zriadiť samostatný účet. Ak ho žiadateľ má, je potrebné predložiť kópiu zmluvy o bežnom účte pri podávaní žiadosti, ak ho nemá, je možné zriadiť samostatný účet až po schválení projektu a predložiť zmluvu o bežnom účte pred podpisom zmluvy o poskytnutí dotácie.

Prílohy je potrebné predložiť v jednom exemplári, okrem životopisov, ktoré je potrebné predložiť v 6 exemplároch, zoradiť v uvedenom poradí a priložiť k originálu žiadosti.

· Kópie dokumentov nemusia byť overené. V prípade požiadania žiadateľ je povinný predložiť k nahliadnutiu originál dokumentu.
· Prílohy je potrebné očíslovať a zoradiť v uvedenom poradí.
· Žiadosť o dotáciu musí obsahovať všetky požadované prílohy.
· Na základe rozhodnutia hodnotiacej komisie môže FSR od žiadateľov dodatočne požadovať ďalšie potrebné podporné dokumenty.

Žiadosti môžu byť doručené poštou alebo osobne.
· V prípade, že žiadosť bola doručená osobne, bude vystavený doklad o prevzatí.
· V prípade zaslania poštou musí byť žiadosť doručená do regionálnej kancelárie FSR najneskôr v deň uzávierky.

Na obálke uveďte:
- názov žiadateľa
- názov programu: Podpora regionálnej zamestnanosti a zvyšovania zamestnateľnosti prostredníctvom lokálnych partnerstiev sociálnej inklúzie

Žiadosti doručené po termíne uzávierky nebudú posudzované.

P) TERMÍN UZÁVIERKY

Uzávierka pre predkladanie projektu je 24. 4. 2006

Q) HODNOTENIE ŽADOSTÍ / PROJEKTOV

Regionálny koordinátor FSR po prijatí a zaregistrovaní skontroluje žiadosti a kompletné žiadosti, ktoré spĺňajú výlučné hodnotiace ktitériá, pripraví na hodnotenie hodnotiacej komisii.

Projekty Podpora rozvoja regionálnej zamestnanosti a zvyšovania zamestnateľnosti prostredníctvom lokálnych partnerstiev sociálnej inklúzie, budú posudzované regionálnou hodnotiacou komisiou. Záverečné schválenie žiadostí o dotáciu podlieha FSR.

R) INFORMÁCIE O UDELENÍ DOTÁCIE

Všetci žiadatelia budú písomne informovaní o schválení / neschválení predloženého projektu.

S) FORMULÁRE A PRÍRUČKY PRE ŽIADATEĽOV O DOTÁCIU

- Príručka pre žiadateľov o dotáciu
- Formulár žiadosti o dotáciu
- Finančná príručka
- Manuál pre projekty partnerstiev \n\n T) ODPORÚČANÉ PUBLIKÁCIE O MANAŽOVANÍ A KOMUNITNOM PLÁNOVANÍ

Prospešné informácie týkajúce sa manažovania neziskových organizácií, získavania finančných prostriedkov a komunitného plánovania nájdete v nasledujúcich publikáciách:
a) Kolektív autorov, 1998, PDCS, Čítanka pre neziskový sektor pdf formát na www.pdcs.sk
b) Fukas, M., Guštafík P., Bratislava, 2005, Neziskovky a zisk, PDCS, pdf formát na www.pdcs.sk
c) Woleková, H., Mezianová, M. Bratislava, 2004, Komunitné plánovanie sociálnych služieb, pdf formát na www.fsr.sk


Viac informácií získate na internetovej stránke www.fsr.sk